Info-Hotline: 03375 529 14 60
Fassung: 17.12.2021
LEITBILD
Fit in den Job kommen, motiviert und sicher im neuen Job bleiben, mit Mut und Kraft ins Leben gehen – über 50 oder unter
25 Jahren sowie mit Kids und das mit Hilfe der Kompetenz und Freude von “Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH”: Das
haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Wir verfügen seit mehr als 10 Jahren über die Erfahrung im Aktivieren, Motivieren,
Vermitteln und Gesundheit. Unsere Lehr- und Begleitungsmethoden unterstützen unsere Teilnehmer bei Themen und
Bereichen des beruflichen wie gesundheitlichen Lebens und helfen Ihnen kraftvoll, mutig, fit, gesund, bewusst und erfüllt zu
leben.
Zielgruppen
Unsere
Zielgruppen
sind
Menschen
unterschiedlicher
Herkunft,
unterschiedlichen
Alters,
Berufstätige,
Ausbildungs-
und
Arbeitsuchende
sowie
junge
Er
wach
sene
mit
dem
Wunsch
sich
in
den
Bereichen
individueller
Zu
-
kunfts
orientierung,
Persön
lich
-
keitsstabilität,
Aufbau
einer
Tagesstruktur,
Gesundheit
und
Ernährung
weiter
zu
entwickeln.
Ihr
übergeordnetes
Ziel
ist
die
Motivation
im
Beruf
bzw.
die
Integration
in
den
Ausbildungs-u.
Arbeitsmarkt.
Des
Weiteren
zählen
Menschen
mit
g
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u
n
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c
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e
n
Einschränkungen
sowie
Rehabilitanden
zu
unseren
Zielgruppen,
die
von
uns
gefördert
und
begleitet
werden.
Zu
unseren
Auftrag
gebern
gehören
die
Agenturen
für
Arbeit,
Jobcenter,
Deutsche
Rentenversicherung,
Städte,
re
-
gio
nale
Institutionen
sowie
kleine,
mit
tlere und große Unternehmen.
Werte
Wir
zeichnen
uns
durch
rück
sicht
-
volles
Mit
ein
ander,
Ein
fühlungs
-
vermögen
und
der
Gleich
be
rech
ti
-
gung
aller
Menschen
aus.
Unsere
politische
und
religiöse
Neutralität
unterstützt
die
Ein
glie
derung
von
benach
tei
ligten
Personengruppen
und
Min
der
heiten
in
hohem
Maße.
Die
Anwendung
unserer
Kern
kom
petenzen
Vermittlung
in
Arbeit
und
Ausbildung
(auch
mit
Unterstützung
unserer
eigenen
P
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u
n
g
)
,
Sozialpädagogik,
Psychologie
sowie
Gesund
heits
förderung
hat
für
uns
höchste
Priorität.
Dadurch
leisten
wir
ei
nen
dauerhaften
Beitrag
zur
In
te
gra
tion
von
Menschen
in
den
Ausbildungs-u.
Arbeitsmarkt.
In
Folge
dessen
steigern
wir
die
Stabilität
der
Grundbausteine
Arbeit,
Ausbildung,
Weiterbildung,
Familie
und
Gesundheit.
Wir
fördern
das
gleichberechtigte
Miteinander
von
Menschen
mit
und
ohne
gesundheitlichen
Einschränkungen
sowie
ihre
gesellschaftliche
Integration.
Wir
wollen
allen
Menschen
helfen,
gleichberechtigt
am
Arbeitsleben
teilzuhaben.
Identität und
Auftrag
Unser
Unternehmen
“Das
Kompetenz
center
AMVG
gGmbH”
mit
seinen
Standorten
in
Wildau
und
Berlin
Treptow-Köpenick
ist
ein
gemein
nütziger
und
zukunfts
-
orientierter
Dienst
leistungs
-
betrieb.
Wir
ver
fügen
über
Er
-
fahrungen
und
Fach
ken
ntnis
se
in
der
per
sön
lichen,
be
ruflichen
und
gesundheitlichen
Aktivierung
und
Mo
ti
vie
rung
von
Ar
beit
suchenden
und
von
Ar
beits
losigkeit
be
droh
-
ten
Menschen.
Unter
Berücksichtigung
der
individuellen
Situation
jedes
Einzelnen,
unterstützen
wir
bei
der
Heranführung
an
den
Ausbildungs-u.
Arbeitsmarkt
und
Stabilisierung
der
Beschäftigungsaufnahme.
Eine
besondere
Rolle
spielt
dabei
die
Teilhabe
von
Menschen
mit
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Einschränkungen
zur
Wiedereingliederung
ins
Arbeitsleben.
Um
dies
zu
ermöglichen,
tragen
wir
zu
einem
inklusiven
und
solidarischen
Miteinander
bei.
Bei
der
Inklusion
geht
es
darum,
Strukturen
und
Prozesse
im
persönlichen
Leben
so
zu
unterstützen
und
zu
gestalten,
dass
sie
der
Vielfalt
aller
Lebenslagen
von
Anfang
an
entsprechen
und
nachhaltig
angewendet
werden
können.
Im
Fokus
unserer
Arbeit
steht
die
Förderung
und
Verbesserung
der
individuellen,
sozialen
und
be
ruf
-
lichen
Kompetenzen
unserer
Zielgruppen.
Unter
Berücksichtigung
ihrer
Bedürfnisse,
Anregungen
und
Wünsche
entwickeln
wir
neue
Projekte,
die
sich
an
den
ständig
verändernden
Erfordernissen
des
Ausbildungs-u.
Arbeitsmarktes
orientieren.
Mittels
unserer
eigenen
Personalvermittlung
erlangen
unsere
Zielgruppe
ihr
Endziel,
eine
Ausbildung
oder
einen
Arbeitsplatz
auf
dem
ersten
Arbeitsmarkt.
Leistungen
Wir
bieten
ein
vielfältiges
Angebot
an
Aktivierungs-u.
I
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ß
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,
Lehrgängen
und
Seminaren
zur
beruflichen
Orientierung
und
Vermittlung,
unterstützt
durch
die
eigene
Personalvermittlung.
Wir
motivieren
durch
praktisches
und
theoretisches
Heranführen
an
den
regionalen
und
bundesweiten
Ausbildungs-u.
Arbeitsmarkt.
Im
Vorder
grund
steht
die
Beseitigung
oder
Verringerung
von
multiplen
Ver
-
mit
tlungshemmnissen
unserer
Zielgruppen
durch
sozialpädagogische
und
psychologische
Unterstützung
sowie
unter
fachkundiger
Gesundheitsberatung.
Wir
orien
-
tieren
uns
dabei
an
ak
tuel
len
Studien
aus
den
Bereichen
Psychologie,
Sport-,
Gesund
heits-
u.
Ernährungswissenschaften
sowie
Päda
go
gik.
Wir
engagieren
uns
für
die
Ziele
der
Erhaltung
und
Stei
gerung
der
körperlichen,
geisti
gen
und
seelischen
Gesundheit,
Leistungsfähigkeit
und
Belast
barkeit.
Die
Teilhabe
von
Menschen
mit
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n
Einschränkungen
am
Arbeitsleben
wird
von
uns
in
allen
Bereichen
gefördert
und
unterstützt,
um
mit
diesen
besonderen
Zielgruppen
eine
nachhaltige
Perspektive
im
neuen
beruflichen
Umfeld
zu
erreichen.
Als
zugelassener
Ausbildungsbetrieb
im
kaufmännischen
Bereich
bieten
wir Ausbildungsstellen an.
Fähigkeiten
Wir
verstehen
uns
als
Dienstleister,
der
seinen
Zielgruppen
unterstützende
und
förderliche
Rahmenbedingungen
für
ihre
per
sönliche
und
berufliche
Weiter
entwicklung
bietet.
Bei
Inanspruchnahme
unserer
eigenen
Arbeitsvermittlung
wird
Wert
auf
passgenaue
Arbeitsangebote
gelegt.
In
einer
of
fenen
und
familiären
Atmosphäre
arbeiten
unsere
regelmäßig
ge
schulten
Mitarbeiter
mit
einer
guten
materiellen
Ausstattung
für
einen
erfolgreichen
und
effektiven
Lern-
und
Entwicklungsprozess.
Durch
unser
Quali
täts
-
managementsystem
evaluieren
wir
regelmäßig
unsere
Angebote
und
deren
Durchführung.
Zudem
orientieren
wir
uns
konsequent
an
den
Bedürfnissen
unserer
Zielgruppen
sowie
den
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Gegebenheiten
und
deren
Wandel.
Mit
Beginn
der
Corona-
Pandemie
haben
wir
uns
durch
die
umgehende
Anpassung
unserer
Handlungsmethoden
ausgezeichnet
und
für
unsere
Zielgruppen
alternative
und
individuelle
Betreuungs-u.
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realisiert.
Darüber
hinaus
können
wir
als
privater
und
freier
Bildungsträger
weiterhin
situationsangemessene
und
unkonventionelle
Ansätze
ausprobieren und umsetzen.
Unternehmens
ziele
Unsere
Kompetenz
besteht
aus
Fachwissen
und
Menschsein.
Wir
le
gen
besonderen
Wert
auf
die
Ver
mittlung
sowie
das
Vor
leben
von
Wer
ten
und
die
An
regung
zum
lebens
langen
Lernen.
Dabei
ist
es
unser
Ziel,
die
persönlichen
Leistungsgrenzen
zu
berücksichtigen
und
zu
erweitern.
Wir
etablieren
uns
als
fester
an
-
erkannter
Bildungs
träger
in
Brandenburg
und
Berlin.
Durch
die
Entwicklung
und
Nachhaltigkeit
hoher
Qualitätsstandars
bei
der
Durchführung
von
zielgruppenspezifischen
Projekten
z.B.
Gesundheitsförderung,
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,
Entspannungstechniken
usw.
sowie
das
Betreiben
einer
eigenen
Personalvermittlung,
setzen
wir
uns
in
der
Region
gegenüber
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n
Bildungsunternehmen
und
Mitbewerbern
ab.
Mit
professionellen
und
bedarfs
-
gerechten
Angeboten
befähigen
wir
unsere
Zielgruppen
durch
persönliche
und
individuelle
Beratung
und
Betreu
ung
zum
beruflichen
Erfolg.
Wir
wollen
die
Qualität
unserer
Dienstleistungen
in
Bezug
auf
die
Teilhabe
am
Arbeitsleben
für
Menschen
mit
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n
Einschränkungen
kontinuierlich
verbessern.
Dazu
gehört
auch
die
Entwicklung
von
neuen
Projekten
und
wirksamen
Hilfen.
Damit
sichern
wir
gleichzeitig
Arbeitsplätze
in
unserem
Unternehmen
langfristig.
Ein
zukunftsorientiertes
Unter
neh
-
mens
ziel
ist
zudem,
bundes-
so
-
wie
eu
ropaweit
tätig
zu
werden,
d. h.
an
nationalen
und
inter
natio
-
nalen
Projekten
erfolgreich
teil
zu
-
neh
men und mitzuwirken.
Gelungenes
und
ganzheitliches
Lernen
Der
Prozess
des
gelungenen
Lernens
orientiert
sich
in
unseren
Einzel-und
Gruppencoachings
sowie
in
der
Personalvermittlung
allein
an
den
Bedürfnissen
der
Zielgruppen,
welche
individuell
erarbeitet
und
analysiert
werden.
Sie
stehen
im
Mittel
punkt
des
Coaching-Prozesses,
steuern
diesen
durch
ihre
Haltung,
Fragen
und
Mitarbeit
und
fördern
die
berufliche
und
persönliche
Entwicklung.
Arbeit
und
Beschäftigung
bieten
für
jeden
Menschen
die
Möglichkeit,
sich
mit
seinen
Fähigkeiten
und
Fertigkeiten
in
die
Gesellschaft
einzubringen.
Sie
stärken
das
Selbstvertrauen
und
bieten
vielfältige
Möglichkeiten
zu
zwischenmenschlichen
Kontakten.
Humane
Arbeit
stiftet
Sinn
und
Identität.
Lebenslanges
Lernen
ist
daher
ein
wichtiger
Bestandteil
der
Teilhabe
am
Arbeitsleben
für
Menschen
mit
gesundheitlichen
oder
persönlichen
Einschränkungen.
Während
des
Prozesses
stehen
der
Spaß
und
die
Freude
am
lebenslangen
Lernen
im
Vordergrund.
Dazu
gehört
auch
die
Arbeitsweise
mit
unterschiedlichen
Medien.
Nur
wenn
unserere
Zielgruppen
in
der
Lage
sind,
eigenverantwortlich
und
handlungsorientiert
das
umzusetzen,
was
im
Coaching
erarbeitet
wurde,
sprechen
wir
von gelungenem Lernen.
Ressourcen
Unser
fachlich
und
pädagogisch
geschultes
Personal,
das
sich
regelmäßig
weiterbildet,
verfügt
über
hohe
soziale
Kompetenz,
Motivation
und
Professionalität.
Zu
unseren
Stärken
zählen
langjährige
Erfahrungen
in
der
Arbeit
mit
unterschiedlichen
Zielgruppen,
sowie
die
enge
Zusammenarbeit
mit
unseren
Koope
rations
part
nern
und
die
effektive
Zusam
menarbeit
in
diversen
regionalen
und
überregionalen
Netzwerken,
z. B.
Agenturen
für
Arbeit,
Job
center,
Deutsche
Rentenversicherung,
Kammern,
Ministerien,
Ver
bund
-
partner,
regionale
Unter
nehmen
und
Institutionen,
W
i
r
t
s
c
h
a
f
t
s
v
e
r
b
ä
n
d
e
n
,
Krankenkassen,
öffentliche
Behörden
usw..
Rehabilitanden,
als
besondere
Zielgruppe,
werden
von
geschultem
und
erfahrenen
Fachpersonal
betreut,
motiviert
und
bedürfnisorientiert
in
ein
leidensgerechtes
Arbeitsleben
zurückgeführt.
Im
Bereich
der
eigenen
Personalvermittlung
nutzt
unser
kompetentes
und
erfahrenes
Personal
seine
Sensibilität
und
langjährigen
Erfahrungen,
um
passgenaue
Arbeitgeber
und
Unternehmen
für
die
ihnen
anvertrauten
Kunden
zu
akquirieren.